Workリハビリ

「人生」を支える会社づくり。

Workリハビリとは
Workリハビリ=健康経営=キャリア形成
「働く」事は人生の中のひとつの手段にしか過ぎません。
私たちは「何の為に働くのか?」に着目しています。
従業員の方々が1日でも長く、「希望をもって」働き続けて頂く為に、
ご自身や従業員の方の心と体を知るきっかけを提供する
0次予防の取り組みです。

Workリハビリの5つの役割

  1. 労働災害(腰痛、肩痛、腱鞘炎、転倒による怪我等)の予防策としてのサポート
  2. 適切な作業姿勢・分析や労働環境の評価や調整をサポート
  3. 高齢労働者に対する運動機能の改善をサポート
  4. 体調や気分のセルフコントロール方法をサポート
  5. 仕事場だけでなく、私生活の状況を踏まえた人生のトータルサポート

Workリハビリの実施内容

①職場巡視

  1. 腰痛、肩痛等の発生リスクの高い作業現場の巡視
  2. 作業姿勢、動作分析の実施
  3. 改善方法の提案

②アンケート調査

  1. 腰痛、肩痛者数と重症度を確認
  2. 腰痛・肩痛リスクの高い職場や作業の確認
  3. 職場環境の改善案を確認

③体力測定

  1. 身体機能の問題点を把握
  2. 他者能力との共有
  3. コミュニケーションの機会

体力測定の評価内容

それぞれの項目で自己評価と実際の比較、
年齢平均との比較を行う事を通して得られる気づきを通して、行動目標を設定し、
また一定期間経過後に再評価を実施する事で皆様の生活習慣の改善を目指します。

導入した企業様の声

3年前に木村さんより、医療法人社団 平成医会のメンタルヘルスサポートのご提案を頂きました。
ストレスチェックだけでなく、その後のサポートも充実しておりましたので、導入させて頂いております。
その中で、体からもメンタルヘルスのサポートが出来る方法(workリハビリ)を提案して頂きました。
はじめは半信半疑でしたが、今年で4年目となるこのサポートは、役職関係なく、
全ての従業員が必死になって出来、そして、笑顔も増えるものでした。
体力測定前には、一日かけて職場巡視(動作評価)をして頂いたり、
その後に振り返りもサポート(相談会)して下さる事が頼もしいですね。
今年は、この取り組みを自社スタッフでも出来るように、進めております。
従業員が、少しでも息抜きが出来るよな空間が出来ればと願っております。

株式会社トップ工業
事業推進部 課長 千葉 篤志 様